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2019-08-25 19:14:46

发布时间-|:2019-08-25 19:14:46

员工关爱:员工可自由参加各种协会;公司不定期组织员工慰问和文体活动。公司福利:1、社保:试用期就购买社会保险。应聘人员需经过面试、体检,最终合格人员,将被中南国际人力资源(深圳)有限公司录用,并派遣至华为机器有限公司用工,工作地点为东莞松山湖,需服从分配。权威性:25年承办大型招聘会团队,提供专业化水准的现场服务。职位基本要求薪酬待遇学历工作经验基本工资月综合收入试用期试用期后技工高中/中专/大专≧1年400043006000-9000预备技师大专及以上≧2年530058008000-12000技师≧5年面议备注:薪资架构:月综合收入=基本工资+绩效奖+加班费+其它(补贴)。3:至少熟悉一种PLC,并能独立承担自动控制项目电气部分的设计和PLC编程。2、遵章守纪、服从管理,能按时完成生产任务。3、传播效果优势:通过中南网、深圳掌聘、深圳招聘会、新路程大学生、深圳普工招聘等各平台作线上全覆盖宣传;4、人才对应匹配:对中南百万人才库进行匹配邀约;通过邮件、微信、短信、电话等预约参会,提高人才匹配度。可招机械专业应届生;电气技术员:1名,男中专,有电气非标自动化设备维修经验,懂三菱PLC基础编程;组长:4名,男高中,有一年以上基层管理经验;适应白夜班,精神面貌佳,服从管理,手脚灵活;体系工程师:1名,男/女大专以上学历,熟悉熟悉QC手法8D及五大工具;熟悉ISO9001质量管理体运作,同时了解TS16949、ISO14001体系要求;有内审员资格证;具有内部审核及管理评审能力,并能对评审后的纠正措施的实施、预防改进进行跟踪;人事文员:1名,女中专以上学历,性格活泼、健谈,善于沟通交流,可招应届生。月绩效奖:400-1200元,每月15日发放上月工资。

大会特色专业性:深圳最具影响力的品牌招聘会,展示雇主形象和人才引进大平台。6、仓管员:会电脑、会用ERP更佳。具有较强分析、独立工作能力,善于学习和总结经验;管培生/储干:6名,男/女2届以内全日制本科以上学历,有意在制造业管理类岗位发展,有较强的沟通和语言表达能力,能积极主动解决各类问题,善于理解新鲜事物,拥有良好的学习习惯,具备持续的自学潜力。反应灵敏,服从安排,有无经验均可。

2、熟悉手机制造流程、有TP自动组装平台、塑封机、自动螺丝锁附设备、点胶设备、激光镭雕设备经验可优先考虑;3、熟悉电气、自动化控制、气动和电机驱动原理;生产工艺技术员(属预备技师):男/女1、3年以上通讯或电子制造行业从事相关电子装联、装配工作经验(SMT)/终端类消费电子类产品组装工程相关工作经验;2、熟悉生产制造流程,对大型通讯电子行业制造技术有一定的认识;3、具有良好的语言表达能力、善于沟通协调,有责任心沟和推动能力;专用资源管理技术员(属预备技师):男/女1、具备电子/通信基础专业知识;2、3年以上电子产品制造/测试相关工作经验;有终端产品(手机,数据卡,模块,平板等)制造/测试经验的优先。

2、熟悉各种office办公软件的使用,特别是Excel的使用。学习发展:新员工享受入职培训、岗前培训,同时配备导师跟踪辅导。可招机械专业应届生;电气技术员:1名,男中专,有电气非标自动化设备维修经验,懂三菱PLC基础编程;组长:4名,男高中,有一年以上基层管理经验;适应白夜班,精神面貌佳,服从管理,手脚灵活;体系工程师:1名,男/女大专以上学历,熟悉熟悉QC手法8D及五大工具;熟悉ISO9001质量管理体运作,同时了解TS16949、ISO14001体系要求;有内审员资格证;具有内部审核及管理评审能力,并能对评审后的纠正措施的实施、预防改进进行跟踪;人事文员:1名,女中专以上学历,性格活泼、健谈,善于沟通交流,可招应届生。人力资源专业优先;生产课长:1名,男大专及以上学历,具有3年相关工作经验,有较强的沟通、协调能力;产品开发:1名,男/女中专,男,电子产品开发经验;电气工程师:1名,男1:大专以上学历,自动化相关专业,两年以上工作经验。应聘要求:1、所有工种:初中及以上文化,16~48岁,持本人有效二代身份证,无不良记录、征信良好。

6、仓管员:会电脑、会用ERP更佳。

应聘须知:年满18周岁,性别不限,持有二代有效身份证原件,毕业证原件(高中、中专、大专)及复印件和个人简历。

权威性:25年承办大型招聘会团队,提供专业化水准的现场服务。

员工关爱:员工可自由参加各种协会;公司不定期组织员工慰问和文体活动。

3、焊工:会焊冷轧板、铝板、不锈钢板,会拉焊,板厚0.8~2.0mm。

2、熟悉各种office办公软件的使用,特别是Excel的使用。

2:熟练使用电动气动相关元件,熟悉电气元件选型,熟悉电气控制原理。

2、商业保险:为每位员工提供保额为10万元的意外伤害及30种重大疾病及险一份!!!3、宿舍:配有独立的卫生间、冲凉房和热水,有公用洗衣机、直饮水和wifi、有空调房可供选择。

人力资源专业优先;生产课长:1名,男大专及以上学历,具有3年相关工作经验,有较强的沟通、协调能力;产品开发:1名,男/女中专,男,电子产品开发经验;电气工程师:1名,男1:大专以上学历,自动化相关专业,两年以上工作经验。肯钻研、有责任心、具有创新意识;开发采购:1名,男/女大专,1.熟悉电子原材料的基本知识和质量检验方法。

职位基本要求薪酬待遇学历工作经验基本工资月综合收入试用期试用期后技工高中/中专/大专≧1年400043006000-9000预备技师大专及以上≧2年530058008000-12000技师≧5年面议备注:薪资架构:月综合收入=基本工资+绩效奖+加班费+其它(补贴)。学习发展:新员工享受入职培训、岗前培训,同时配备导师跟踪辅导。

春节留岗奖励:春节放假期间部门安排的加班,除加班费之外,另有丰富的春节关爱活动。

人力资源专业优先;生产课长:1名,男大专及以上学历,具有3年相关工作经验,有较强的沟通、协调能力;产品开发:1名,男/女中专,男,电子产品开发经验;电气工程师:1名,男1:大专以上学历,自动化相关专业,两年以上工作经验。

效果提升1、资源整合优势:招聘网站、手机端展示将贯穿整个招聘会期,为您提供会前职位展示,职位预约。